Kennen Sie das?

Sie haben zentrale Werte, Ziele und Visionen in Ihrem Unternehmen vereinbart, aber irgendwie gehen diese im Alltag unter?
Irgendwann haben Sie mal geleuchtet, geglänzt, aber jetzt schleppen Sie sich oft nur noch zur Arbeit? Sie haben das Gefühl, Ihre Mitarbeiter müssten viel motivierter sein, aber gemeinsame Teamtage helfen immer nur für eine Woche?
Irgendwie läuft keiner mehr so richtig geradeaus, Mitarbeiter verlassen Ihr Unternehmen, machen Dienst nach Vorschrift – auf jeden Fall ist Ihr Geschäftsmodell durch Ihre Unternehmenskultur gefährdet?

Ihre Unternehmenskultur benötigt ein Upgrade, damit Sie Ihr Geschäftsmodell effektiv umsetzen können! Wir zeigen Ihnen, wie das möglich ist. Ihr Aufwand wird kleiner, die Arbeit freudvoller, die Mitarbeiter zufriedener!
Klingt das gut? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf!

Anschließend machen wir uns zusammen mit Ihnen auf die Reise! Ihren individuellen Weg gestalten wir gemeinsam. Ein häufiges Raster für unser Vorgehen finden Sie hier:

SCHRITT 01

➔ Bestimmen Sie Ihren Ausgangspunkt

Wir treffen uns mit Ihrem Führungsteam, um Ihren Status Quo zu ermitteln und um herauszufinden, was verbessert werden muss. Wir erfahren, welche Stärken und Fähigkeiten Sie bereits einsetzen und welche Sie entwickeln müssen, um einen schnellen Fortschritt zu erzielen.

SCHRITT 02

➔ Einen Plan artikulieren

Wir entwickeln ein Programm, das auf Ihre Strategie und Ihre Werte ausgerichtet ist. Sie bestimmen, wohin Ihr Unternehmen gehen soll, und wir begleiten Sie dorthin.

SCHRITT 03

➔ Passen Sie Ihre Kultur an

Wir arbeiten mit Ihnen an der Umsetzung der Kultur, die Ihrer Strategie entspricht. Wir vermitteln Ihnen die Hebelpunkte für das Upgrade der Unternehmenskultur. Diese unterscheiden sich je nach Ausgangspunkt.

SCHRITT 04

➔ Genießen Sie den Weg zum Ziel

Durch Training und Coaching werden Sie und Ihr Team effektiver, wirkungsvoller – und das mit weniger Belastung! Die wunderbaren Begleiterscheinungen einer gelungenen Wir-Kultur!




Tel.: +49 4791 98 23 57